В актовом зале Сергиево-Посадского колледжа собрались десятки будущих выпускников, которые определяются с выбором профессии.
День открытых дверей — мероприятие для сегодняшних школьников, учащихся 9 и 11 классов. В актовом зале Сергиево-Посадского колледжа собрались десятки будущих выпускников, которые определяются с выбором профессии. Многие планируют освоить рабочую специальность: не секрет, что в последние годы промышленный сектор испытывает острый дефицит. Например, компания «Новые технологии и материалы» на рынке труда более 10 лет. На предприятии трудятся свыше 700 человек. До конца года планируется увеличить штат сотрудников еще на треть. В том числе и в рамках сотрудничества с Сергиево-Посадским колледжем.
«У нас такой первый опыт. Мы открываем группу целевого обучения по специальности «Оператор-наладчик станков с программным управлением». Нам очень нужны 25 станочников, которые придут на предприятия по окончанию колледжа. Рассматриваются кандидаты, имеющие общее среднее образование 11 классов, или профессиональное образование», — сказала Татьяна Викентьева, специалист по обучению и развитию персонала компании ООО «Новые технологии и материалы».
Со студентами заключается целевой договор, предусматривающий повышенную стипендию по успеваемости, или денежное вознаграждение по окончанию обучения. А также гарантированное трудоустройство. На предприятии действует система наставничества. Средняя зарплата того же станочника — в районе 100 тысяч рублей.
Готовят кадры на базе так называемого Ресурсного центра, который был создан в Сергиево-Посадском колледже при содействии Загорского трубного завода. Предприятие заинтересовано в подготовке кадров для трубной промышленности, и здесь готовят уникальных специалистов, специализирующихся в области металлургии. Будущие дефектоскописты, сварщики, газорезчики и другие специалисты, заключившие целевой договор и проходящие практику на заводе, обеспечиваются спецодеждой и питанием. Кроме того, на предприятии действует множество иных стимулирующих социальных программ.
«С момента основания программы «Профессионалитет» Загорский трубный завод начал активно участвовать в этой программе. На данный момент вложено уже порядка 40 миллионов рублей в совместное развитие с колледжем. Построен современный Ресурсный центр, оборудованный необходимыми рабочими местами и современным оборудованием. Что ждёт работодатель? Работодатель ждёт квалифицированные рабочие кадры. И это не только рабочие специальности — это и ИТР, инженеры», — рассказал Александр Афанасьев, директор по технологии АО «Загорский трубный завод».
В этом году предприятие заключило четыре десятка целевых договоров. И это сотрудничество с Сергиево-Посадским колледжем будет продолжено.
Автор: Евгения Николаева, Антон Коврижных.